近日,一师电力公司盛源热电厂迎来了新入职大学生,厂领导高度重视,为使新入职大学生角色、思想快速转换,发展、可塑性有效发挥,夯实专业知识基础,就新入职大学生岗前培训积极部署,开设了为期一周的培训课程,培训课程涉及企业文化、企业概况、专业知识、规章制度、安全知识等。
本着量体裁衣、因材施教的培训理念,7月3日,培训班特邀来了新疆大学教授为新入职大学生进行岗前职业规划的授课,课程以多种形式展开。
课堂上,老师采用六边形课桌环绕方式请大家入座,讲课以引问题做思考、提问题表感言的模式进行,其中穿插纸牌积分制、搭肩排排走等课堂小游戏,温暖的课堂文化、新颖的培训方式、欢快的学习过程,积极调动起大家的学习氛围。
课程中,新入职大学生随着老师的指引,找到了强烈的企业归属感,消除了初来乍到的不适应感,感受点滴中企业对自身的认可和重视。随着课程推进,他们对自身往后的工作也有了思路与想法,坚持将员工遵循的诚信、守法信条摆在首位;坚持树立正确的人生观、价值观、世界观;坚持以积极进取、勇于拼搏的干劲将工作进行到底;坚持脚踏实地、努力钻研专业知识,不断增强参与意识、团队协作意识,使自己快速融入盛源热电厂这个大家庭中。
课程结束后,新入职大学生田欣露告诉笔者“通过今天这堂课的培训学习,使我受益良多,更加自信立足于以后的工作岗位,用自己的实际行动,为公司尽绵薄之力”。