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7月31日，盛源热电作为电力公司党建示范点迎来了水工处20余人的参观见习团队，电力公司党委常委、纪委书记何蕙菁同志陪同，深入盛源热电各支部进行党建网格化交流学习。
自盛源热电党建网格化管理工作开展以来，目前已初具形态。据悉，作为首先推广党建网格化管理的机关党支部实施工作新格局已历时一年多，并在此期间又纵向推行至运营党支部、设备管理党支部，今年盛源热电党建网格化管理持续向前推进，由盛源热电党总支管理下设三个支部，实行四级网格化管理模式，划分党员责任区域，以党总支为中心向四周辐射，实现区域全覆盖，促党建网格化管理落到实处、无盲区、无空白点。
此次水工处就盛源热电各支部党建网格化管理进行参观学习，参观人员对本次党建示范点学习机会尤为珍视，在与电力公司洽谈商榷后就动身前往。党建示范点参观学习全程由讲解员带领，大家先后进入盛源热电党建示范点三个支部深入学习，讲解的过程中，参观人员真切了解到盛源热电打开党建网格化管理格局的历程，分别从一个支部一个特色中感受服务型支部、技术型支部、学习型支部的品牌魅力，在支部网格化管理中看到了队伍列在网格上、活动落在网格上、服务建在网格上的成效，逐一阐述着党员服务全覆盖作用、党员模范示引领作用、党员战斗堡垒作用都如一张紧密的网，将党员作用发挥横向到边纵向到角。参观过后，盛源热电为参观团队就此行参观党建示范点召开党建网格化管理交流会，就盛源热电网格化管理作经验介绍。
活动最后，参观人员仍对此行意犹未尽，纷纷表示：盛源热电党建网格化成效明显，我们作为兄弟单位，还需要在往后的工作中多次交流，共同进步，搭建起彼此密切的党建网格化管理经验交流平台。