“今天的座谈会振奋人心，让我知道还有一个这样的平台可以和厂领导面对面交流，我感到非常庆幸，来到了盛源热电，这里的人文环境、企业文化让我受益，在这里，我会认真努力做好自己的本职工作，勤学多问，争取得到师傅的全部真传，为盛源热电的发电运行，贡献自己的一份力量。”新入职大学生李影告诉笔者。
7月16日下午，盛源热电在机关会议室举办了新员工座谈会，盛源热电党总支副书记、总经理孔刚、工会主席周莉出席会议，2021年入职的新员工及相关部门领导共26人到场参会。
运营部优秀员工黄杏作学习成长经验交流分享。“我是运营部一名全能两岗锅炉副操，初来电厂时，我也什么都不懂，在师傅的指导下，学看系统图，结合书本知识，进行实地操作，通过不断的实践、实践、再实践，才能充分将理论知识学熟吃透，在自己力所能及的范围内将工作做到极致，不要怕比别人多干，要时刻提醒自己多学、多问、多看、多做，历经时间的磨炼，累计下来的都是属于自己的财富。”黄杏发自肺腑地给新入职员工分享自己的工作经验。
随后，参会新员工逐一进行自我介绍，分享了入职体会，表达了为公司发展贡献力量的决心，并提出了一些问题和建议，得到了在座领导一对一的解答。兵团劳模蒋莉在为员工解答工作疑惑时说道：“面对任何困难，只要你俯下身、沉下气、静下心去学习，去实践，所有的困难都会解决，希望大家在各自的岗位中要多学多问多干，立足新岗位，掌握新技能，将青春绘制成最美丽的画幅。”针对以后工作和生活中可能存在的问题，综合部负责人承诺将及时解决员工的后顾之忧，做好后勤保障工作。
孔刚在总结讲话中指出，近年来，盛源热电大力实施人才强企战略，不断探索一套良性的人才开发、储备机制，积极为人才搭建才华施展平台，通过岗位练兵和技术比武等活动，并进行提拔，使一批批优秀员工脱颖而出，对引进的大学生进行合理分配，切实做到“物尽其用，人尽其才”，孔刚表示，新员工是助力企业发展的崭新力量，希望大家能够脚踏实地，培养大局意识和换位思考的精神，促使个人与企业共同进步，实现企业发展目标。
