为加强生产技术交流，拓展党务工作思路，压实党员干部意识形态工作责任，进一步完善国有企业意识形态工作机制，探讨党建工作新思路、新做法，实现抓党建促生产的良好局面。7月6日上午，浙能温州发电公司、温州液化天然气公司一行10人来到一师电力盛源热电厂进行交流学习。
交流会上，盛源热电党总支领导班子对浙能集团领导一行的到来表示热烈欢迎，并分别就电厂意识形态工作、党建引领安全生产、打造职工满意电厂等方面进行简要介绍。浙能温州液化天然气有限公司工会主席陈超一行就国有企业如何做好意识形态工作做了详细、深入的解读，并针对如何抓好党建促发展、如何将党建生产深度融合与各党支部委员进行了更深层次地交流探讨。
会后，浙能温州发电公司副总经理翁忠华一行前往生产现场进行参观，并给予技术指导，双方针对电厂双机并开运行情况进行深入探讨，表示要充分利用机组检修契机，深入排查各专业、各领域设备设施潜在隐患，将事故消灭在萌芽期，保障广大用户安全用电、用上放心电。随后浙能温州液化天然气公司一行人参观了党组织阵地建设、大学生室内体育馆等地，走进党员分区管理的开心菜园，赞叹电厂的党员管理和绿色生态发展模式之新奇，并表示会将所了解到的先进工作经验应用到本单位今后的发展中去，更好地实现党建引领安全生产新格局。
交流学习促提升，携手并进共发展。盛源热电党总支书记、经理陈亮表示，通过此次交流互动，不但增进了一师电力盛源热电与对口援疆单位间的友谊，学习了浙能集团先进的工作经验，更拓宽了发展思路，在深化企业文化建设、提升党务工作水平方面深受启发，获益匪浅。希望在今后的工作中，继续加强交流沟通，达到优势互补，资源共享, 相互学习、相互提高、共同发展、守望相助、更创辉煌的目的。
